6月30日，不是休息天，然而先行集团保温杯抽真空生产线的员工徐万里，还可以乘上公司的中巴车，前往江苏苏州旅游休闲。“公司在上班时间安排我们全体员工出外带薪旅游，大家都激动万分。”来自江西的徐万里说，“将心比心，老板这么照顾我们，大家的干劲也会足一些。”

　　与徐万里一样兴奋的，还有其他的1060名员工，他们凌晨5点多起床，穿上先行集团统一发的旅游服，乘着22辆中巴车浩浩荡荡出发。全体员工放飞心情，先后游玩了苏州的虎丘、寒山寺等景点，“大部队”又经过飞架南北的杭州湾跨海大桥，领略世界第一跨海大桥的壮观，最后大家还欣赏了上海外滩的夜景，赏悦东方明珠迷人的丰姿。

　　“这天，集团下属的所有公司停下全部生产线。花费近20万元组织全体员工一起出外度假旅游。”先行集团副总裁徐伟光亲自当起了“导游”。据了解，“先行”规定两年一次让全体员工“带薪旅游”，并且不能占用休息天，还发给每名员工每天20元的补贴。前年，先行集团的全体员工是前往杭州度假疗养的。

　　以往，出外“带薪旅游”是民企先进个人、营销精英等优秀人员享受的“专利”，为不影响生产，部分企业还特意安排在“五一”节、“国庆”节等节假日里组织旅游，优秀员工获得“奖励旅游”也得花自个休息时间去享受。而今先行集团的一线员工也有了同等待遇，还占用了上班时间。徐伟光说：“企业的发展离不开员工的辛勤劳动，我们宁愿停下生产线，也要安排奋战在各战线上的全体员工集体出外旅游，且不占用休息时间，无形中增加了工的‘福利’。”

　　记者感言：有些企业占用员工休息时间进行加班加点，而先行集团却将上班时间“让”给员工出外旅游，这说明老板转变了观念，把员工的利益看得更重。生产线停下来，虽然企业的眼前利益损失一点点。但是，凝聚力增强了，员工干劲足了，工作效率也提高了，企业得到的是更多的无形效益。